मंदी आणि आर्थिक तेजी यातून, बाजारातील अनेक दशकांच्या अस्थिरतेमुळे, फक्त आठ S&P 500 कंपन्यांनी किमान 60 वर्षांसाठी दरवर्षी त्यांच्या वार्षिक लाभांशात वाढ केली आहे. बँकिंग क्षेत्रातील अलीकडील गोंधळ आणि व्यापक आर्थिक मंदीची वाढती भीती लक्षात घेता, स्थिर उत्पन्न खिशात घालू पाहणारे गुंतवणूकदार या कंपन्यांकडे वळू शकतात, ज्यांना “डिव्हिडंड अॅरिस्टोक्रॅट्स” म्हणून ओळखल्या जाणार्या समूहाचा सर्वाधिक विश्वास आहे. यापैकी बर्याच कंपन्या 3M, कोका-कोला, कोलगेट-पामोलिव्ह, जॉन्सन अँड जॉन्सन आणि प्रॉक्टर अँड गॅम्बल सारख्या घरगुती नावे आहेत. पण या समूहात औद्योगिक समूह डोव्हर, उत्पादक कंपनी इमर्सन इलेक्ट्रिक आणि ऑटो पार्ट्स बनवणारी जेन्युइन पार्ट्स यांचाही समावेश आहे. “या कंपन्यांचे व्यवस्थापन आहे जे काळासोबत बदलू शकले आणि नवीन स्पर्धा, नवीन तंत्रज्ञानाशी जुळवून घेऊ शकले,” हॉवर्ड सिल्व्हरब्लाट, S&P ग्लोबल डाऊ जोन्स इंडेक्सेसचे वरिष्ठ निर्देशांक विश्लेषक म्हणाले. “ज्या कंपन्या इतक्या वर्षांपासून वाढल्या आहेत, आणि हे केवळ 60 नाही तर 10 वर्षे चालते, ते त्यांच्या संस्कृतीचा भाग बनतात आणि ते करू शकत नसतानाही वाढतात.” कोक प्या. ते प्रति शेअर $1.84 वार्षिक लाभांश देते आणि सध्या लाभांश उत्पन्न 3.07% आहे, तर S&P 500 साठी सरासरी लाभांश उत्पन्न 1.65% आहे. अटलांटा-आधारित शीतपेये कंपनी कमी उत्पन्न असलेल्या ग्राहकांना अधिक परवडणारी उत्पादने बाजारात आणत असताना किंमती वाढवून विक्रीला चालना देण्यासाठी द्वि-पक्षीय धोरण वापरत आहे. अलिकडच्या वर्षांत कंपनीने नवीन पेय फ्लेवर्स आणि कोक झिरो आणि डाएट कोक सारखी अनेक कमी-साखर उत्पादने देखील बाजारात आणली आहेत ज्यांनी आरोग्यदायी पर्याय शोधण्यास सुरुवात केली आहे. गेल्या वर्षी, कोका-कोलाचा महसूल 11% वाढून $43 अब्ज झाला, उत्पादन आणि किंमतींच्या मिश्रणात 11% वाढ. फेब्रुवारीमध्ये, Citi विश्लेषक फिलिपो फालोर्नी यांनी कोका-कोलाला त्याच्या शीर्ष खरेदी-रेट केलेल्या निवडींपैकी एक म्हणून नाव दिले आणि म्हटले की कंपनी महामारीतून खूप मजबूत स्थितीत उदयास आली. दरम्यान, डोव्हरने 1955 मध्ये स्थापन झाल्यापासून जवळजवळ प्रत्येक वर्षी 67 वर्षांसाठी त्याचा लाभांश वाढवला आहे. इलिनॉय-आधारित कंपनीच्या ऑफरमध्ये 1.48% लाभांश उत्पन्न आहे. गेल्या काही वर्षांमध्ये, किरकोळ रेफ्रिजरेशन उपकरणे, औद्योगिक छपाई आणि स्वच्छ ऊर्जा यासह अत्यंत प्रस्थापित अंतिम बाजारपेठांमध्ये अनेक संपादने पूर्ण केली आहेत. शुक्रवारच्या बंदपर्यंत, या वर्षी डोव्हरचे शेअर्स जवळपास 1% वर आहेत. मिझुहो सिक्युरिटीजने या महिन्याच्या सुरुवातीस डोव्हर गुंतवणूकदार दिवसानंतर स्टॉकवर खरेदी रेटिंगचा पुनरुच्चार केला, कंपनीला विक्री वाढवण्याच्या संधींचा विचार केला. विश्लेषक ब्रेट लिन्झे यांनी शेअर्सवर $165 किंमतीचे लक्ष्य सेट करून लिहिले, “DOV कडे कमी मूल्यमापन केलेले पोर्टफोलिओ आहे.” या महिन्यात औद्योगिक क्षेत्रातील DOV 5Y माउंटन शेअर्स 9% पेक्षा जास्त कमी झाले आहेत. हा समूह एक विशेष क्लब बनवताना, इतर दीर्घकालीन लाभांश देणारे हे मान्य करण्यासारखे आहेत. मॅन्युफॅक्चरिंग कंपनी स्टॅनले ब्लॅक अँड डेकर आणि फूड अँड बेव्हरेज कंपनी पेप्सिको यांनी 50 वर्षांहून अधिक काळ त्यांचा वार्षिक लाभांश वाढवला आहे. ExxonMobil आणि Chevron ने अनुक्रमे 40 आणि 36 वर्षांसाठी त्यांचा वार्षिक लाभांश वाढवला आहे. S&P 500 मधील कंपन्यांनी 2022 मध्ये $564 अब्ज लाभांश दिले, 2021 च्या तुलनेत 10% ची वाढ आणि आतापर्यंतचे विक्रमी पेआउट, S&P Global नुसार. शेअरच्या किमती घसरल्याने निराश होऊन, गुंतवणूकदारांनी गेल्या वर्षी ETF कडे झुकले जे डिव्हिडंड देण्यामध्ये विशेष आहेत, हा ट्रेंड या वर्षीही कायम राहण्याची शक्यता आहे. सिल्व्हरब्लाट म्हणाले की 2023 मध्ये यूएस कॅश डिव्हिडंड पुन्हा एकदा नवीन सर्वकालीन उच्चांक गाठेल अशी अपेक्षा आहे, परंतु ती वाढ निश्चितपणे कमी होईल, गेल्या वर्षी त्याचा दर निम्मा होईल. सिल्व्हरब्लाट म्हणाले, “ज्यापर्यंत रोख लाभांशाचा विचार केला जातो, आमच्याकडे एक रेकॉर्ड असेल जरी कंपन्यांनी ते तयार केले नाही. खरं तर, त्यांना या वर्षी रेकॉर्ड न करण्यासाठी परत जावे लागेल,” सिल्व्हरब्लाट म्हणाले. सध्याच्या लाभांश दराच्या आधारावर, कोणतीही अतिरिक्त वाढ किंवा घट न होता, सिल्व्हरब्लॅटला २०२२ च्या तुलनेत २०२३ च्या रोख पेमेंटमध्ये ३.९% वाढ होण्याची अपेक्षा आहे. फेब्रुवारी २०२२ पासून ७१ वाढ आणि २ कपातीच्या तुलनेत गेल्या महिन्यात ७३ लाभांश वाढ आणि ४ घट झाली, असे त्यांनी सांगितले. . .