चांसलर जेरेमी हंट यांनी उच्च-उत्पन्न-निवृत्तीवेतन बचतकर्त्यांना लाभ देण्यासाठी अनेक बजेट सुधारणांची घोषणा केली, परंतु यूकेच्या किमतीत वाढ कायम राहिल्याने लाखो कामगारांना फटका बसेल अशा करात अखंड वाढ केली.
नोव्हेंबरमध्ये घोषित केलेल्या बदलांमध्ये, प्राप्तिकर, राष्ट्रीय विमा आणि वारसा कर मर्यादा आणि भत्ते 2028 पर्यंत गोठवले गेले आणि भांडवली नफा आणि लाभांशावरील करमुक्त भत्ते पुढील महिन्यात अर्ध्यामध्ये कमी केले जातील आणि पुढील वर्षी पुन्हा.
सरकारी दस्तऐवजांवरून असे दिसून आले आहे की हे वैयक्तिक कर निर्णय नोव्हेंबरमध्ये अंदाजेपेक्षा जास्त उत्पन्न आणतील, “कर ड्रॅग” मुळे अधिक ब्रिटनला उच्च कर कंसात ढकलले जाईल.
2021 पासून इन्कम टॅक्सची मर्यादा गोठवण्यात आली आहे आणि जानेवारीमध्ये तिसर्‍या वर्षी इन्कम टॅक्सचा महसूल वाढून महागाई आणि उच्च उत्पन्नाच्या आकडेवारीमुळे £21.9bn पर्यंत वाढ होऊनही तो गोठवला जाईल. रोजगार.
पेन्शन नियम सुलभ करण्यासाठी अंशतः भरपाई करण्यासाठी, उच्च कमाई करणारे 45p आयकर दर भरतात तो थ्रेशोल्ड एप्रिल 2023 पासून £150,000 वरून £125,140 पर्यंत कमी केला जाईल.
ऑफिस फॉर बजेट रिस्पॉन्सिबिलिटीच्या अंदाजानुसार पुढील पाच वर्षांत एकत्रितपणे £3.8bn वाढेल, मागील नोव्हेंबरच्या अंदाजानुसार £3.6bn.
“या बदलांतर्गत, 629,000 लोक आधीच उच्च दराच्या ब्रॅकेटमध्ये फक्त £1,250 पेक्षा कमी कर भरतील,” क्विल्टरचे कर आणि आर्थिक नियोजन तज्ञ शॉन मूर म्हणाले.
£100,000 आणि £125,140 च्या दरम्यान कमावणारे 60 टक्के किरकोळ कर भरणे सुरू ठेवतील कारण वैयक्तिक भत्ता कमी केला आहे.
चार्टर्ड इन्स्टिट्यूट ऑफ टॅक्सेशनच्या म्हणण्यानुसार, गुंतवणूकदार £12,570 कॅपिटल गेन करमुक्त भत्ता पुढील महिन्यात £6,000 पर्यंत खाली आणण्यासाठी देखील तयारी करत आहेत, हे एक पाऊल आहे जे अतिरिक्त 250,000 करदात्यांना CGT नेटवर्ककडे आकर्षित करेल. 2024 मध्ये भत्ता पुन्हा £3,000 पर्यंत कमी केला जाईल.
कर सल्लागार ब्लिक रोथेनबर्गचे मुख्य कार्यकारी निमेश शाह यांच्या म्हणण्यानुसार, सूटमधील कपातीचा अर्थ असा आहे की, एप्रिल 2024 पासून, CGT व्यवस्थापक सध्याच्या तुलनेत £2,604 जास्त देतील.
कमी केलेले CGT मोफत वाटप 2027-28 पर्यंत एकत्रित £1.84bn वाढवण्यासाठी सेट केले आहे, मागील अंदाजानुसार £1.6bn.
ज्यांना लाभांशाद्वारे उत्पन्न मिळते, ज्यात लहान व्यवसाय मालक आणि उद्योजक, तसेच गुंतवणूकदार यांचा समावेश आहे, त्यांचा करमुक्त भत्ताही कमी होईल. नवीन कर वर्षात लाभांश वाटप £2,000 वरून £1,000, नंतर एप्रिल 2024 पासून £500 पर्यंत कमी केले आहे.
लाभांशावरील कर भत्ता £1,000 पर्यंत कमी केल्याने मूळ दर करदात्याला £87.50, उच्च दर करदात्याला £337.50 आणि अतिरिक्त दर करदात्याला £393.50 पुढील गुद्द्वार लागतील. एप्रिल 2024 पासून ते पुन्हा निम्मे केले म्हणजे 2016 मध्ये सादर केले गेले तेव्हा ते £5,000 वाटपाच्या एक दशांश कमी केले जाईल.
लाभांशावरील कर सवलतीतील कपात 2027-28 पर्यंतच्या पाच वर्षांत £3.08bn वाढवण्याचा अंदाज आहे.
वारसा कर उंबरठा, जो 2009 पासून £325,000 होता, तो देखील 2028 पर्यंत या स्तरावर राहील. वारसा कर महसूल 2009 मध्ये £2.3bn वरून 2021 मध्ये £6bn झाला आहे कारण मालमत्तेच्या किमती गगनाला भिडल्या आहेत आणि थ्रेशोल्ड समान राहिला आहे. .
परंतु निवृत्तीवेतन सामान्यत: वारसा कराच्या कक्षेबाहेर असल्याने, आजीवन भत्ता काढून टाकल्याने अतिरिक्त कर शुल्काशिवाय पेन्शनद्वारे हस्तांतरित करता येणारी रक्कम लक्षणीयरीत्या वाढेल.
“आम्ही अधिकाधिक लोक वारसा कर आणि सेवानिवृत्ती नियोजनासाठी पेन्शन वापरताना, Isas कडून पैसे घेतांना आणि त्यांच्या पेन्शनमध्ये प्रवेश करण्यापूर्वी वारसा कराच्या अधीन असलेल्या इतर गुंतवणुकींमध्ये पाहणार आहोत,” शॉन मॅककॅन म्हणाले. , NFU म्युच्युअलचे चार्टर्ड फायनान्शियल प्लॅनर.